Einfach zur hkk wechseln: Informationen zum Wechsel

Weitere Infos zum Krankenkassenwechsel:

Bindungsfrist

An die Wahl Ihrer Krankenkasse sind Sie 12 Monate gebunden (dies entfällt bei Erhöhungen des Zusatzbeitrags und Arbeitgeberwechsel). Danach können Sie jederzeit kündigen.

Wechselfrist

Wenn Sie die Kasse wechseln, so ist dies frühestens zum Ende des übernächsten Monats möglich. Beispiel: Ihr Mitgliedsantrag trifft im Mai bei uns ein. Dann kann Ihre bisherige Mitgliedschaft frühestens am 31. Juli enden und die Mitgliedschaft bei der hkk am 1. August beginnen.

Achtung: Wir empfehlen, den Antrag nicht erst in der letzten Woche eines Monats einzureichen, um einen fristgerechten Mitgliedschaftsbeginn gewährleisten zu können.

Sonderkündigungsrecht

Wenn Ihre Krankenkasse den Beitrag erhöht, haben Sie ein Sonderkündigungsrecht bis zum Ende des Monats, für den der erhöhte Beitrag zum ersten Mal gilt. Bis dann muss Ihr Mitgliedsantrag bei der hkk eingegangen sein. Die Bindungsfrist von 12 Monaten entfällt.

Beispiel: Ihre Krankenkasse informiert Sie über die Erhöhung des Zusatzbeitrags zum 1. Januar. Selbst wenn Sie dort für weniger als 12 Monate versichert waren, können Sie nun bis spätestens bis 31. Januar Ihren Mitgliedsantrag bei der hkk einreichen (es zählt der Eingangstermin). Der Wechsel ist dann ab dem 1. April möglich.

Das Sonderkündigungsrecht gilt auch, wenn Sie bei Ihrer Krankenkasse einem Wahltarif (z. B. Beitragsrückerstattung oder Selbstbehalt) beigetreten sind. Falls Sie jedoch einen Krankengeld-Wahltarif abgeschlossen haben, gilt eine dreijährige Bindungsfrist.

Krankenkassenwahlrecht bei Arbeitgeberwechsel

Versicherungspflichtige Arbeitnehmer können beim Wechsel ihres Arbeitgebers auch direkt und sofort die Krankenkasse wechseln - ohne Berücksichtigung der Bindungs- und Wechselfrist. Es gelten drei Voraussetzungen:

(1.) Zwischen beiden krankenversicherungspflichtigen Beschäftigungen liegt keine zeitliche Unterbrechung von bis zu einem Monat

(2.) Ihr Mitgliedsantrag liegt innerhalb von 2 Wochen nach Beschäftigungsbeginn bei der hkk vor.

(3.) Sie informieren Ihren neuen Arbeitgeber innerhalb von 2 Wochen formlos über Ihre Wahl zur hkk-Mitgliedschaft.

Wurde diese Frist versäumt, bleibt die bisherige Krankenkasse für Ihre Versicherung zuständig. Sie können dann unter Einhaltung der Wechselfrist zur hkk wechseln.

Hinweise: Ein sofortiges Krankenkassenwahlrecht besteht auch bei einem Übergang von einer krankenversicherungspflichtigen in eine freiwillige Mitgliedschaft oder umgekehrt (bspw. Überschreiten der Krankenversicherungspflichtgrenze)

Bisher Familienversicherte und Aufnahme einer Beschäftigung oder Berufsausbildung

Besteht für Sie eine Familienversicherung und nehmen Sie eine Beschäftigung oder Berufsausbildung auf, können Sie sofort hkk-Kunde werden. Das gilt auch, wenn Sie privat krankenversichert sind. Die Voraussetzungen sind:

(1.) Ihr Mitgliedsantrag liegt innerhalb von 2 Wochen nach Beschäftigungsbeginn bei der hkk vor.

(2.) Sie informieren Ihren neuen Arbeitgeber innerhalb von 2 Wochen formlos über Ihre Wahl zur hkk-Mitgliedschaft.

Wurde diese Frist versäumt, bleibt die zeitlich zuletzt zuständige Krankenkasse weiterhin bzw. wieder für Ihre Versicherung zuständig.

Hinweis: Für bisher privat Versicherte, die nun krankenversicherungspflichtig werden, besteht ein Sonderkündigungsrecht zur privaten Versicherung.