Krankenversicherung für Arbeitnehmer bei der hkk
Mit der hkk sind Sie als Arbeitnehmer immer gut versichert: Mit unseren Extraleistungen bleiben Sie gesund und genießen die Vorteile einer leistungsstarken Krankenversicherung bei günstigen Beiträgen.
Das bietet die Krankenversicherung der hkk Arbeitnehmern
- Auch 2023 eine der günstigsten Krankenkassen Deutschlands: bis zu 245 € Beitragsvorteil
- Attraktives Bonusprogramm
- 24-Stunden-Medizinberatung & medizinische Videosprechstunde
- Professionelle Zahnreinigung (bei > 2.000 Zahnärzten)
- Homöopathie, Osteopathie und Natur-Arzneimittel
- Online-Kurse für mehr Fitness, bessere Ernährung & Stress-Vorsorge
- Ausgezeichnet von Focus Money als „Top Krankenkasse” (07/2023)

Ihre Krankenkassen-Beiträge als Arbeitnehmer
Die Höhe ihrer Beiträge zur Krankenversicherung und zur Pflegeversicherung berechnet sich grundsätzlich bei Arbeitnehmern prozentual von ihrem Arbeitsentgelt.
Grundsätzlich teilen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Beiträge, das heißt, Ihr Arbeitgeber übernimmt 7,79 Prozent Ihrer Krankenversicherungsbeiträge bei der hkk, Ihr Anteil beträgt 7,79 Prozent. Darin ist bereits der geltende hkk-Zusatzbeitrag von nur 0,98 Prozent enthalten.
Beitragsbemessungsgrenze
Ihre Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge werden bis zu einer monatlichen Beitragsbemessungsgrenze von 4.987,50 Euro bzw. jährlich 59.850 Euro prozentual berechnet. Ab diesem Arbeitsentgelt steigt Ihr Beitrag nicht weiter an - egal, wie viel Sie darüber hinaus verdienen.
Besonderheiten für die Versicherung geringfügig Beschäftigter (Minijobber, Auszubildende) und freiwillig versicherter Arbeitnehmer
- Krankenversicherung bei Mini-Jobs (bis 520 Euro)
- Übergangsbereich zwischen 520,01 bis 2.000,00 Euro
- Freiwillige Versicherung (ab Versicherungspflichtgrenze von 66.600 Euro/ Jahr)
- Krankenversicherung für Auszubildende
Der hkk-Beitragsvorteil
Einfach bisherige Krankenkasse und Gehalt eingeben, und der Rechner ermittelt Ihren Beitragsvorteil als Arbeitnehmer bei der hkk.
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Beitragssatz von Arbeitnehmern zur Pflegeversicherung
Grundsatz: wenn gesetzlich versichert, dann auch in der sozialen Pflegeversicherung versichert. Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung beträgt (für versicherungspflichtige Arbeitnehmer) einheitlich 3,05 Prozent. Kinderlose Mitglieder der gesetzlichen Pflegeversicherung, die das 23. Lebensjahr vollendet haben und nicht vor dem 1. Januar 1940 geboren sind, zahlen zusätzlich einen Beitragssatz von 0,35 Prozent.
Häufig gestellte Fragen von Arbeitnehmern
- Wie sinnvoll ist ein Krankenkassen-Wechsel für Arbeitnehmer?
- Wie einfach kann ein Arbeitnehmer die Krankenkasse wechseln?
- Wer meldet mich bei der Krankenkasse an?
- Wer zahlt die Krankenversicherung bei Arbeitslosigkeit ohne Leistungsbezug?
- Wann entfällt die Krankenversicherungspflicht für Arbeitnehmer?
- Wie bin ich versichert, wenn ich kündige?
- Wer zahlt Krankenversicherung bei Kurzarbeit?
- Wer informiert den Arbeitgeber über die neue Krankenversicherung?