Das bietet Ihnen die Krankenversicherung der hkk

Zur Beitragsberechnung bei Selbstständigen

Voraussetzung für die Beitragsberechnung

Häufig gestellte Fragen von Selbstständigen

Wie sinnvoll ist ein Krankenkassen-Wechsel?

Ein Krankenkassen-Vergleich lohnt sich immer, denn gesetzliche Krankenkassen unterscheiden sich teilweise erheblich im Zusatzbeitrag, im Serviceangebot und in den Zusatzleistungen, die über den gesetzlichen Leistungskatalog hinausgehen. Gleichzeitig ist der Wechsel einfach und praktisch ohne Risiko. 

Prüfen Sie die hkk und profitieren Sie dreifach:

1. Besonders günstige Beiträge

Der niedrige Zusatzbeitrag von nur 0,69 % macht die hkk 2022 zum achten Mal in Folge zur günstigsten bundesweit wählbaren Krankenkasse. Sie sparen bis zu 264 Euro Beitrag pro Jahr. Dazu kommt ein attraktives Bonusprogramm.

2. Umfangreiche Zusatzleistungen

Die hkk übernimmt umfangreiche Zusatzleistungen von A wie Auslandsimpfung bis Z wie Zahnreinigung. Dieses hkk Leistungsplus entspricht einem Gesamtwert von mehr als 1.000 Euro je Versicherten und Jahr.

3. Ausgezeichneter Service

Wir bei der hkk sind für Sie da – telefonisch rund um die Uhr, im Online-Kundenportal meine hkk sowie persönlich in 14 hkk-Geschäftsstellen. Infos zum Wechsel gibt´s auch in mehr als 2.100 Servicepunkten unseres Kooperationspartners LVM Versicherung.

Wie einfach kann ich die Krankenkasse wechseln?

Als Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse können Sie leicht und problemlos wechseln. Ihrer bisherigen Krankenkasse brauchen Sie nicht zu kündigen – das übernehmen wir.

Stellen Sie einfach einen Aufnahmeantrag bei Ihrer neuen Krankenkasse – bei der hkk am einfachsten als Online-Mitgliedsantrag. Falls noch nötige Informationen fehlen, holt die hkk diese bei Ihnen ein. 

Beachten müssen Sie dabei nur die Bindungsfrist (Sie müssen mindestens 12 Monate bei der alten Krankenkasse versichert sein) und die Kündigungsfrist (Sie können frühestens zum Ende des übernächsten Monats kündigen).

Wenn Ihre Krankenkasse den Beitrag erhöht, haben Sie ein Sonderkündigungsrecht bis zum Ende des Monats, für den der erhöhte Beitrag zum ersten Mal gilt. Dabei entfällt die Bindungsfrist von 12 Monaten, nicht aber die Kündigungsfrist zum Ende des übernächsten Monats. 

Wenn Sie den Arbeitgeber wechseln oder zum ersten Mal eine Beschäftigung oder Berufsausbildung aufnehmen, können Sie direkt mit Ihrem Antritt auch die Krankenkasse wechseln – Bindungs- und Kündigungsfrist entfallen. Allerdings muss Ihr Aufnahmeantrag innerhalb von 14 Tagen nach Beschäftigungs- bzw. Ausbildungsbeginn bei der neuen Krankenkasse eingegangen sein.

Wenn Sie noch Fragen haben, schicken Sie uns einfach eine Nachricht – wir informieren Sie gerne.

Kann mein aktuell zu zahlender Beitrag reduziert werden, wenn ich Gewinneinbrüche zu verzeichnen habe?

Sofern Ihr Arbeitseinkommen um mehr als 25 Prozent des über den aktuellsten Einkommensteuerbescheid zuletzt festgestellten Arbeitseinkommens gesunken ist, kann eine Beitragsermäßigung erfolgen.

Wie bin ich als Selbstständiger im Krankheitsfall abgesichert?

Wenn Sie sich als Selbstständiger mit Anspruch auf gesetzliches Krankengeld versichern, bekommen Sie ab dem 43. Tag einer Arbeitsunfähigkeit oder stationären Behandlung von uns Krankengeld. Dafür müssen Sie eine Versicherung mit gesetzlichem Anspruch auf Krankengeld wählen. Der Beitragssatz beträgt in dem Fall 15,29 Prozent – der besonders günstige hkk-Zusatzbeitrag von 0,69 Prozent ist darin bereits enthalten.

Das Krankengeld berechnet sich aus dem letzten Einkommensteuerbescheid vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit. Bei einem Einkommen unterhalb der Mindestbeitragsbemessungsgrenze bedeutet dies, dass Krankengeld nur aus der tatsächlichen Höhe des Arbeitseinkommens berechnet wird. Bei Negativeinkommen wird Krankengeld gar nicht gezahlt. Während der Arbeitsunfähigkeit erzieltes Arbeitseinkommen oder Arbeitsentgelt wird auf die Höhe des Krankengeldes angerechnet und reduziert dieses entsprechend.

Weitere Informationen, zum Beispiel zur Zahlung und Höhe des Krankengeldes finden Sie hier. 

Außerdem bieten wir Wahltarife für Krankengeld für Selbstständige an, mit denen Sie sich individuell absichern können. Mehr dazu lesen Sie hier.

Ist man als hauptberuflich Selbstständiger krankenversicherungspflichtig? Welche Möglichkeiten zur Krankenversicherung gibt es?

Entsprechend der Gesetzgebung müssen alle in Deutschland lebende Personen müssen lückenlos kranken- und pflegeversichert sein. 

Hauptberuflich Selbstständige können wählen, ob sie sich freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung oder bei einer privaten Krankenversicherung privat versichern. Diese Wahlmöglichkeit haben sie, da sie nicht der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung unterliegen.

Bekommen Selbstständige die gleichen Leistungen wie Angestellte?

Jeder Versicherte einer gesetzlichen Krankenversicherung erhält grundsätzlich die gleichen Leistungen.

Hauptberuflich Selbstständige, die sich freiwillig versichert haben, können das gesetzliche Krankengeld ab dem 43. Tag der ärztlich festgestellten Arbeitsunfähigkeit wählen. Der Beitragssatz beträgt dann 15,29 Prozent – der besonders günstige hkk-Zusatzbeitrag von 0,69 Prozent ist darin bereits enthalten.

Wie zahlen Selbstständige die Beiträge zur Krankenversicherung?

Die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung werden immer zum 15. des Folgemonats für den jeweiligen Vormonat fällig. Fällt der 15. eines Monats nicht auf einen Arbeitstag, sind die Beiträge spätestens am darauffolgenden Arbeitstag fällig. "Fällig" bedeutet, dass zu diesem Tag der Geldeingang auf dem Bankkonto der hkk erfolgt sein muss (es zählt der Tag der Gutschrift auf dem Bankkonto der hkk).

Dabei können die Beiträge über das bequeme Lastschriftverfahren abgebucht oder direkt überwiesen werden.